Annemarie heeft als interim-manager voor NL Healthcare Clinics ruim een half jaar de rol van kliniekmanager Medinova Arnhem/Nedspine op zich genomen. Ze stapte in op een moment van veel onrust na veel wisselingen van medisch specialisten, een komende fusie en groepen Medisch specialisten die nog niet als team samen werkten. Met haar rust, vriendelijke overwicht en coachingscapaciteiten heeft ze de klinieken goed vooruit geholpen. Vanuit een vol vertrouwen heeft ze de dialogen op een juiste wijze op gang weten te brengen.  

Roald Huiskers, Operationeel Directeur a.i. NL Healthcare Clinics

“Ik heb Anne-Marie leren kennen als een voortvarende interim-manager die de klappen van de zweep kent. Zij doet wat ze belooft en staat voor wat ze zegt. Een vrouw en vrouw een woord een woord. Zij maakt zich zaken snel eigen en heeft een goede kijk op mensen. Combineert haar kritisch opbouwende inzichten met humor en sturing en zorgt zo dat het duidelijk is wat zij verwacht. Zij gaat moeilijke issues niet uit de weg en spreekt mensen makkelijk en met een zekere flair aan. Anne-Marie is betrouwbaar, doelgericht en houdt de menselijke maat. Door de combinatie van zakelijkheid en warmte is zij in staat mensen voor zich te winnen en groepen in korte tijd de goede richting op te sturen.”

Hella Abma, Manager Bedrijfsvoering in ziekenhuis Bernhoven, juni 2020

“Annemarie van Summeren heeft het Diakonessenhuis als interim manager OKC ondersteund van voorjaar 2014 tot met voorjaar 2015. Zij is een bevlogen manager met een open communicatiestijl die mensen in beweging brengt. Ondanks de moeilijke omstandigheden waaronder zij in een organisatie onder toezicht en met een bestuurscrisis moest opereren bleef zij voor stakeholders een stabiele en betrouwbare partner (think – plan – communicate – act). Zij is organisatiesensitief, empathisch en daadkrachtig. Haar gevoel voor humor zal tevens node worden gemist. Wij wensen haar in haar loopbaan en tijdens haar reizen het allerbeste toe.”

Arie van Alphen, Voorzitter Raad van Bestuur a.i., Diakonessenhuis, 24 september 2015

“Anne-Marie weet in snel tempo de vinger op de zere plek te leggen. Ze maakt glashelder waar de afdeling voor staat en wat daaraan ieders bijdrage behoort te zijn. Zij brengt de verbinding tussen mensen tot stand en structureert de werkzaamheden, waarbij de verantwoordelijkheid in snel tempo op de juiste plaats komt te liggen.  Haar directe communicatie is verfrissend, confronterend en brengt beweging.”

Carla Coenders, organisatorisch manager, 2 december 2012

“Annemarie is een hands-on professional. Zij is in staat in een korte tijd de problematiek te verkennen en met concrete oplossingen te komen. Zij weet als geen ander dat samenwerking gericht op duurzame verbetering van processen alleen lukt met de inzet van, en het vertrouwen in, de medewerkers. Daarbij gaat ze, indien nodig, het maken ven scherpe keuzes niet uit de weg. Mede door haar internationale ervaring treedt Annemarie kordaat op in crisissituaties.”

Aart Sliedrecht, adviseur en interimmanager, 19 november 2012

“Ik heb met Anne-Marie samen gewerkt bij de integratie van de laboratoria in het Medisch Centrum Haaglanden in Den Haag. Anne-Marie is in staat om met visie, met flair en met een stevige, doortastende managementstijl problemen op te pakken en op te lossen. Het was prettig om met haar samen te werken en resultaten te behalen.”

Mevr. drs. A.H. Sanderse – van der Weide, Directeur Sophia inderziekenhuis, 20 september 2012

“Anne-Marie van Summeren heeft voor de Veghte een interim opdracht uitgevoerd als OK manager in een middelgroot ziekenhuis. Gedurende deze opdracht hebben wij Anne- Marie leren kennen als een professional; resultaatgericht, transparant en betrouwbaar. Anne-Marie’s optreden wordt gekenmerkt door een doelgerichte, stevige houding in combinatie met sensitiviteit en mensgerichtheid.”

Bert Blankestijn, Directeur de Veghte Interim, 25 september 2012

“Als kliniek manager a.i. Bij OMC Haarlem ben je integraal verantwoordelijk voor de geleverde zorg , de kwaliteit, maar natuurlijk ook voor het budget ,de personele aangelegenheden en het realiseren van de doelstellingen zoals vastgesteld in de jaarplannen van de kliniek. Annemarie heeft zich in zeer korte tijd ingewerkt in haar verantwoordelijkheden, heeft snel inzicht gekregen in de uitdagingen die geadresseerd moesten worden. Annemarie weet hoofd- en bijzaken goed te scheiden en gaat zeer doelgericht te werk. Zij weet een goede analyse te maken en dan planmatig zaken aan te pakken. Zij heeft in korte tijd resultaten weten te behalen. Tevens heeft zij gevoel voor haar omgeving en aandacht voor de medewerkers. Zij is betrouwbaar en een zeer prettige persoonlijkheid om mee te werken.”

Yolande Mansveld, Medinova kliniek manager OMC Haarlem, 10 oktober 2012